Кому:Усім 16/8/2006 12:24 PM | 1 | # | Добрый день. К Вам обращается за консультацией офицер (подполковник) должность которого была сокращена в связи с реформированием ВС Украины 01.08.2006 года. В ВС прослужил 23 календарных года и 01.11.2006 года закрывается ещё 2 года «льготных». О том что должность сократили узнал только 03.06.2006 года. До этого никто о этом не предупреждал, хотя командование части знало об этом заранее (и даже нами же были поданы в вышестоящий штаб предложение на сокращение). На данное время никто со мной не провёл бесед, не предложил вакантной посады. 09.08.2006 года мне был вручен приказ о назначении для временного исполнения обязанностей на время решения вопроса о моём размещении на должность ст.лейтенанта с понижением в окладе на 30 грн.. Вопросов несколько…. 1. Что обязана была сделать воинская часть до дня сокращения должности? 2. Имели ли право назначить меня на должность (на 3 ступени меньше) даже для временного исполнения обязанностей если я потерял в деньгах как минимум 300 грн. 3. Через какое время я могу «возмутиться» и спросить когда же будет это решение кадрового вопроса? 4. Если мне так ничего и не предложат и решу уходить на пенсию, то сейчас она в этом году насчитывается за последние 24 месяца, как она будет насчитана мне? Эти месяцы с меньшим денежным содержанием тоже войдут в 24 месяца или до момента сокращения должности? 5. С 01.01.2007 года планируется «реформа» в денежном содержании. Если я смогу продержаться до этого срока, то как мне будет насчитываться пенсия? С последней основной штатной должности? Но ведь она уже сокращена.. Если я уйду до 01.01.2007, должен ли быть перерасчёт пенсий по новым должностным окладам и званиям? Если возможно, дайте ответ и на эл.адрес velgo@pisem.net
Кому:юристу 10/2/2009 1:56 PM | 1 | # | Имеет ли право на пенсию по старости лицо, гр-н Украины, достигшее пенсионного возраста, имеющее стаж 36 лет, уплачивавшее во время трудовой деятельности взносы в Пенсионный Фонд, а за 1 год до пенсии выехавшее на ПМЖ в ФРГ?