Кому:Усім 1/10/2011 5:36 PM | 1 | # | Добрый день всем. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации.
Работодатель требует уволится задним числом маем 2011 года.
С июня фирма приостановила деятельность. Соответственно не начислялась зарплата и не выплачивалась. В известность официально никто не ставил. Приказа не было и с ним не ознакамливали. На мою просьбу уволить по согласию сторон с октября получен отрицательный ответ.
Категорически настаивают уволится маем месяца. На мой отказ. Сказали что увалят за якобы отгулы. Сделают акты с подписью свидетелей (два руководителя). На работе нет табелирования.