Увольнение по собственному желанию - Трудове право

укр рус eng

перелік тем поновити [?]

SUBJ: Увольнение по собственному желанию

Петя незареєстрован

Кому:Усім 1/2/2007 1:20 PM | 1 | # |

Уважаемые юристы.Как правильно писать заявление на увольнение по собственному желанию,нужно ли отрабатывать 2 недели и с какого числа считается 2 недели с момента подачи заявления или с числа написанного в заявлении.Пример (Прошу уволить меня с 05.02.07г.а заявление написано 22.01.07 и внизу стоит дата написания 22.01.07 и подпись увольняющегося).Спасибо.

Aleksandr_LOM

Кому:Петя 1/2/2007 1:24 PM | 1 | # |

Заявление пишется в свободной форме. Так же, что бы оно не "потерялось", его желательно зарегистрировать в день подачи.
2 недели считаются с дня подачи заявления.

"Кодекс законів про працю України"
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на
невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений
ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про
звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю
продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення
чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до
навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості,
підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до
досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом;
догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або
інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за
конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або
уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у
строк, про який просить працівник.
Якщо працівник після закінчення строку попередження про
звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового
договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити
його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце
запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не
може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Працівник має право у визначений ним строк розірвати
трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або
уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови
колективного чи трудового договору.

Винни незареєстрован

Кому:всем 6/10/2007 11:11 AM | 1 | # |

"У разі, коли заява працівника про
звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю
продовжувати роботу..."

Т.е. чтоб уволиться по собственному желанию, нужно предоставлять уважительную причину?

Me незареєстрован

Кому:Усім 11/7/2008 5:14 PM | 1 | # |

если написать заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до окончания отпуска, необходимо ли по окончании отпуска отрабатывать 2 недели? (прошу указать соотв.статью в "Кодекс законів про працю України")

спасибо.

Катерина незареєстрован

Кому:Мне 1/8/2008 2:23 PM | 1 | # |

Прошу вислать мне образец заявы об увольнению по собственном желанию.

Olga46565 незареєстрован

Кому:Olga1233333 15/1/2009 9:34 AM | 1 | # |

Здравствуйте! Огромная просьба выслать мне образец заявления на увольнение по собственному желанию

un1son незареєстрован

Кому:мне 13/10/2009 8:58 AM | 1 | # |

Дорого Дня! Пожалуйста образец заявление на увольнение по собственному желанию отошлите mail

Аля незареєстрован

Кому:Усім 2/12/2009 3:04 PM | 1 | # |

Уважаемые юристы!Когда человек считаеться уволеным если в заявлении написано с 20.09.09,а подписано заявление 19.09.09 и дата подачи заявлени стоит 19,09,09!Нужно ли работать 20.09.09?

serg10 незареєстрован

Кому:мне 16/12/2009 10:48 PM | 1 | # |

Уважаемые юристы. Мне не платят зарплату уже 4 месяц. Подскажите как правильно написать заявление по собственому желанию, чтоб погасили полностью задолжность.

Александ незареєстрован

Кому:всем 1/3/2010 11:08 AM | 1 | # |

Уважаемые эксперты, прошу дать ответ на следующий вопрос. Директор назначен протоколом собрания учредителей предприятия. Предприятие бездействует. С учредителями связаться невозможно, но есть их адреса, которые были зафиксированы в "учредительном договоре". Как директору уволиться по собственному желанию?

sanchoo незареєстрован

Кому:Усім 30/3/2010 0:26 AM | 1 | # |

Доброї ночі...мною був написаний наказ на звільнення за згодою сторін, відділ кадрів "запоров" даний наказ написавши тільки за власним бажанням. Як можна відстояти своє звільнення за згодою сторін? на основы яких законыв ы чого така наполегливість органії на звільненні за власним бажанням.(29.03.2010року) НАПЕРЕД ВДЯЧНИЙ!!!

derba незареєстрован

Кому:Александр 5/4/2010 3:42 PM | 1 | # |

Отправить заказным письмом с описью вложения и желательно с уведомлением о вручении заявление об увольнении (копии можно послать всем учредителям)

vovenbka незареєстрован

Кому:Усім 19/4/2010 6:55 PM | 1 | # |

Добрый день, прошу Вас помоч с очень щепетильным, для меня, вопросом. Я принимаю должность мат. ответственного лица(зав. складом) человек передающий мне ТМЦ, по истечению 2ух недель после подачи заявления на увольнение, собирается уходить на другую работу.По времени я чисто физически не успеваю принять у него ТМЦ в надлежащем виде. Вопрос: может ли он (передающий) уйти с работы без моей(принимающего) подписи на актах приема-передачи?

pspvika

Кому:vovenbka 28/5/2010 10:40 AM | 1 | # |

Муж роботает МОЛ в коледже... Написал заявление на уход на уже есть место для роботи на другом предприянии. Что нужно для того чтоби уволии без отроботки??? Может какоето письмо от етой организации поможет??? помогите!!! ЗАРАНИЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!

pspvika

Кому:Усім 28/5/2010 10:42 AM | 1 | # |

Или что делать...

pspvika

Кому:Усім 28/5/2010 11:21 AM | 1 | # |

pspvika

Кому:Aleksandr_LOM 28/5/2010 11:28 AM | 1 | # |

Вижу ви помагаете может мне поможете???

pspvika

Кому:Усім 31/5/2010 11:20 AM | 1 | # |

помогите

sima незареєстрован

Кому:всем 18/6/2010 12:42 PM | 1 | # |

здравствуйте. подскажите пожалуйста такие моменты.
1)я официально трудоустроен на ЧП. на так давно у меня была свадьба - я отпросился со второй половины рабочего дня (была пятница) так как в субботу было торжество. с меня были вычтены деньги за этот рабочий день. насколько я слышал - в таком случаи мне полагаются 3 оплачиваемых отпускных дня (жена работает на гос службе и именно так было у нее).
2) я работаю менеджером по сбыту - лицо не материально ответственное - я просто выписую заказы и обсчитую их. в случаи моего просчета сумма вычитается из моей ЗП - в трудовом договоре такой договоренности нет.
3)по договору обед с 12-00 до 13-00, но более чем часто появляються заказчики и я вынужден (как бы это глупо не звучало) работать в этот период.
4)зимой у нас был официально не полный рабочий день - по 7 часов - выщитывали 12% ЗП. потом был момент когда шла переработка - за это было начисленно - ничего.

посоветуйте что и как.
хочу уволиться по соб.желанию - без 2-х недельной отработки. может ли этому помочь заключение о том что моя жена в положении на 5-м месяце.
заранее спасибо.

григорий незареєстрован

Кому:григорию 19/8/2010 1:20 PM | 1 | # |

день добрый.
подсобите.заявление на увольнение по собственному желанию, обязательно пишиться от руки, или может быть напечатано и подписано?
заранее благодарен.
архи нужен ответ

Любовь незареєстрован

Кому:Усім 3/9/2010 6:35 PM | 1 | # |

Я работала главным бухгалтером. В результате конфликтной ситуации на работе был инсульт. После длительной болезни решением мсэк мне была определена третья группа инвалидности. В решение мсэк написано что я не могу работать главным бухгалтером и эмоциональными нагрузками на работе связанной с компьютером . могу выполнять работу 1-2 класса . Написала заявление об увольнении в определенный мной срок. Собственник уволил меня за прогулы. Правильно ли он поступил?

юра незареєстрован

Кому:всем 25/11/2010 10:09 AM | 1 | # |

При выезде в Россию на похороны и решения собственных вопросов написал заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Дату увольнения указал по дате написания заявления. Руководитель организации при мне заявление не подписал, т.к. не принимал меня в течении более 3час. Боясь опоздать на транспорт я уехал не дождавшись приема руководителяю. По возвращении из России более чем через месяц узнал что я не уволен и руководитель отказывается выплачивать мне зарплату за 12 отработанных дней до дня увольнения. Причину указывает что я не отработал 2недели. Трудовой догговолр был заключен только в 1-м экземпляре и находится в организации. В трудовой книжке нет записи о приеме на работу.
Могу ли я получить зарплату за 12 отработанных дней, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, как мне уволиться. Работать далее в этой организации не собираюсь.

maveric незареєстрован

Кому:всем 20/12/2010 10:07 PM | 1 | # |

подскажите пожалуйста сколько нужно отрабатывать сотруднику в тюрьме, если рапорт об увольнении был подан 15 ноября? заранее спасибо

AypeJlu0 незареєстрован

Кому:пенсионер 11/2/2011 10:20 AM | 1 | # |

я пенсионер, могу ли я уволиться с работы не отробатуя две недели.

AypeJlu0 незареєстрован

Кому:DepuTAT2108@rambler.ru 11/2/2011 10:32 AM | 1 | # |

я пенсионер, могу ли я уволиться с работы не отробатывая две недели.

Алена В

Кому:Усім 20/2/2011 2:44 PM | 1 | # |

Добрый день!
Уважаемые юристы, подскажите как правильно себя вести в следующей ситуации. Я работаю на фирме товароведом. В октябре я упала и получила травму позвоночника. До 20.02.2011г. находилась на больничном. На фирму в декабре месяце взяли специалиста только его должность назвали не товаровед, как у меня, а начальник отдела дистрибуции. Но этот человек выполнял мою работу. Мне с 21.02.11г. нужно выходить на работу. 18.02.11г. я написала заявления об уходе по собственному желанию с 18.02.11г. Заявление передала в руки директору вместе с закрытым больничным листом. Реакция была следующая - "Ты должна передать дела 21.02.11г. ждем на работе" Я спросила какие дела если я 4,5месяцев не была на работе мне сказали - те до больничного. Инвентаризация не проводилась, акт о приеме на хранение ТМЦ мной, как материально-ответственного лица так и не составили до сих пор хотя в должности я с 31.03.08. Подскажите пожалуйста, как мне действовать дальше. Кроме того я студентка и с 21.02.11г. у меня учебный отпуск. Может ли работодатель мне отказать в праве на отпуск???

Алена В

Виталий Б. незареєстрован

Кому:Усім 28/8/2011 11:54 AM | 1 | # |

Добрый день! 18.08 написал заявление на увольнение по собственному желанию (в связи с переездом), но в последние дни отработки начальника стала не устраивать моя работа, может ли он оформить увольнение раньше срока окончания отработки?

Охтень С. незареєстрован

Кому:всем 2/9/2011 4:10 PM | 1 | # |

Добрый день!Год назад я закончила учиться и пошла работать, так как я должна отработать 3 года, училась на бюджете.Вышла замуж и муж работает в другом гоораде.Имею я право уволиться и переехать в другой город???

Аленка незареєстрован

Кому:всем 21/10/2011 1:58 PM | 1 | # |

Добрый день! Очень нуждаюсь в консультации. Я закончила пед.университет и должна по трехстороннему договору отработать 3 года. Меня направили работать в школу, но это свыше моих сил. Хочу сменить место работы. Могу ли уволиться по собственному желанию или нужно этот вопрос решать через отдел образования рай. администрации?

HiReN

Якщо кликнути можна побачити фото повністю

Кому:Аленка 2/12/2011 5:40 PM | 1 | # |

5 лет работаю официально в ЧП, магазин закрылся, поставили в параллельную точку, занимающейся другой деятельностью. На месте первой точки открывается другой магазин, который снова занимается другой деятельностью и меня снова как бы возвращают обратно. Меня как бы не устраивает работать с новыми обстоятельствами при старых условиях. Заявлений я пока никаких не писал, не о переходе на вторую точку, не об увольнении и устройстве повторном в первую точку.
Вопрос такой: могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию или отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда? И как правильно такое написать с учётом статей чтобы не увильнул т.к. начальник всегда ищет дыры? И при этом полагается ли начальству выплачивать выходное пособие или как этого добиться и если полагается то в каком размере?

Правила поведінки у форумах і коментарях на сайті urist.org.ua

загрузка...

moto.kiev.ua

topgun.org.ua

urist.org.ua

rcracing.com.ua