Кому:Усім 7/2/2007 11:45 AM | 1 | # | Здравствуйте. Я перевелся на декретное место и теперь хотел бы уволится по согласию двух сторон, чтобы сразу поставили на биржу. Если начальство откажет можно ли в таком случае как то нажимать на них (по законам) или нет? Всего наилучшего.
Кому:Андрей_07 7/2/2007 11:53 AM | 1 | # | Кодекс законів про працю України Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
После увольнения идёте в местный центр занятости и становитесь на биржу.
Кому:Юрист 5/10/2007 4:55 PM | 1 | # | Увольнение по собственному желанию, согласен отработать 2 недели, недоумение вызывает следующее: "У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу ... власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник." - Я что, должен предоставлять уважительную причину? А если у меня просто депресняк, искания... Это будет уважительной причиной? Или имеется в виду "строк, про який просить працівник." отличный от 2х недель?? Спасибо всем за ответ.
Кому:Усім 25/3/2008 8:46 PM | 1 | # | Добрый вечер. Подскажите , пожалуйста, как правильно поступить в сложившейся ситуации. Было написано заявление на предоставление отпуска на 28 дней и сразу же заявление на увольнение по собственному желанию со следующего дня окончания отпуска. Начальник долго не хотел подписывать заявления, но в конечном итоге дал согласие, но при условии, что мое заявление на увольнение будет переписано с указанием причины увольнения - по обоюдному согласию сторон. К сожаление, по своей не грамотности, заявление было мной переписано. Подскажите, как правильно поступить, что бы отозвать или переписать это заявление, но уже с указанием инфо - по собственному желанию. Руководитель может отказать мне в просьбе отдать старое заявление на руки, если оно еще не попало в отдел кадров, и не дать возможность его переписать. Спасибо
Кому:Юрист 2/12/2008 12:58 PM | 1 | # | Какая разница между увольнением по собственному желанию или по согласию сторон, сечас в нашей фирме всех сокращают, как и положено предупреждают о сокращении приказом за два месяца, но если хочешь уволится по собственному желанию отказывают и просят переписывать заявление по согласию сторон, я не понимаю почему?
Кому:юрист 10/1/2009 9:25 PM | 1 | # | Здравствуйте, после окончания я пошла работать в государственнуюорганизацию по направлению. Проработала там 6 месяцев и хочу уволиться. Могут ли мне отказать в увольнении по причине, что я не отработал положенных 3 года за обучение в ВУЗе на госбютжете. Какие могут быть в этой связи проблемы?
Кому:юрист 10/1/2009 9:27 PM | 1 | # | Здравствуйте, после окончания я пошла работать в государственную организацию по направлению. Проработала там 6 месяцев и хочу уволиться. Могут ли мне отказать в увольнении по причине, что я не отработал положенных 3 года за обучение в ВУЗе на госбютжете. Какие могут быть в этой связи проблемы?
Кому:юрист 10/1/2009 11:15 PM | 1 | # | Здравствуйте, после окончания я пошла работать в государственную организацию по направлению. Проработала там 6 месяцев и хочу уволиться. Могут ли мне отказать в увольнении по причине, что я не отработал положенных 3 года за обучение в ВУЗе на госбютжете. Какие могут быть в этой связи проблемы?
Кому:Елена Ст 24/11/2009 8:04 PM | 1 | # | в результате спора на таможне таможеники обещают написать на мою работу держ.предприятие разною лож после инциндента пршло 18 дней после етого имеет силу их послание если они сразу не отреагировали.....
Кому:юрист 16/11/2010 9:49 PM | 1 | # | Доброго дня! Я найманий працівник,офрмлена як підприємець.Хочу звільнитись,для звільнення необхідно припинити підприємницьку діяльність і тут у мене виникае питання : 1,Через який час після закриття підприємницької діяльності я зможу стати на облік в центр зайнятості,і чи будуть мені іти виплати в повному обсязі.
Кому:Юрист 2/2/2011 2:35 PM | 1 | # | Здравствуйте, подскажите пожалуйста,Муж работает в Киеве но хочет уволится по собственному желанию,в Киеве не приписан, по праву он должен отрабатывать 2 недели?
Кому:Юрист 8/4/2011 12:49 PM | 1 | # | Хочу уволиться по собственному желанию без отработки 2-х недель, мотивируя уходом за больной матерью, которая нуждается в уходе(инсульт), но не имеет инвалидность. Вопрос: Достаточно ли необходимость ухода за больным членом семьи подтвердить медицинским заключением участкового терапевта, или надо заключение ВКК?
Кому:Усім 13/12/2011 9:16 PM | 1 | # | Здраствуйте .....подскажите можно ли мне подать на увольнение если я через биржу был оформнел на роботу к ЧП на срок по договору 2 года .... я проработал токо 9 месяцов .... по соглашению сторон можно ли уйти ??
Кому:Юрист 15/5/2012 2:12 PM | 1 | # | Здравствуйте, подскажите пожалуйста, хочу уволиться, но мой директор скандалит либо не обращает внимания на мои заявления про уход. Как мне уйти не отрабатывая 2 недели . Просто нет сил работать там.