Urist.Org.Ua
укр рус eng
форуми | щоденники | спільноти | архіви | пошук | концепція сайту | контакти | 2012 | хто є хто
нов|огол|розділи|конст|міжн|цив|фін|госп|зем|нерух|житло|еко|адмін|викон|крим|труд|соц|шлюб|інет|даі|гумор|інше
Ім'я: Пароль: Забули пароль ? +РЕЄСТРАЦІЯ [?]
перелік тем поновити [?]
SUBJ: Частное предпринимательство
Profitli незареєстрованКому:Усім 12/9/2008 11:51 PM | 1 | # | в LiveJournal в FaceBook сохранить ВКонтакте LinkedIn
Здравствуйте!
Такой вопрос: Моя тетя инвалид 3 группы, хочет открыть свою фирму по консалтингу (услуги по профориентации), при этом она хочет набрать в штат 3 человек работников. Хотелось бы узнать какие ей от этого выгоды, и какие проблемы ( по украинскому законодательству).
Спасибо большое

Александр Ш. emailКому:Profitli 30/9/2008 0:08 AM | 1 | # | в LiveJournal в FaceBook сохранить ВКонтакте LinkedIn
Ну какие выгоды наверно скажет она сам... По тому как если б не было выгоды онаб не хотела брать их на работу... Верно ???

А вот пробем не мало.... (В частности из личного опыта...)

На сегодня ЧП набираю в штат людей 3 мя способами....

1. НЕ законно .. Не какой ригестрации, трудовой и т.д. - Наверно самый не правельны метод, наиболее опасный... Но тем не менее довольно эфективнфй и рабочий.. тут уж как повезет.. и зависит от длены языка тех кто об этом знают..... Суть проста.. Налоговая сама искать нелегалов не будет (проверки со стороны налоговой ЧП не практикуются)... ТОЛЬКО ПО НАВОДКЕ!!!

2. Полу законно - есть масса схем... от тривиального приказа о испытательном сроке который подписывается каждый месяц, до договора подряда который подписывается ежеквартально... Если налоговая накроет... В случаи с испытательным сроком - варианта 2 принять на работу законно или найти нового.... В случаи с договором наемщик должен оплатить налог государству от полученной суммы по договору.. Котороую естественно необходимо делать минимальной.... После чего его все равно не получится нанимать еще раз в течении года.... Но эта схема наиболее правильная.. и требует меньше хлопот...

3. Легально... ТУТ готовтесь... Бумажная волокита и бегатня по инстанциям при приеме...(32% от минималки * 2 + (СУММА ЕДИНОГО НАЛОГА/2) = ваш ежемесячный платеж за каждого рабочего государству... (450 грн * 0,32)*2 + 200/2) =388 (приблезительно при ставке налога в 200 грн.)

А эти деньги можно было бы работнику отдать.... ТАК СТОИТ ЛИ???

Вот и получается что в нашем государстве проще искать лазейки петлять но не действовать по закону.....

Правила поведінки у форумах і коментарях на сайті urist.org.ua
Ім'я:

e-mail:

Кому:

Код:
копіювати

Прикріплювати файли до повідомлень можуть тільки зареэстровани користувачі.
перелік тем
загрузка...
ПЕРСОНАЛЬНАЯ СТАТИСТИКА bigmir TOP100 Rated by PING Infinservice company ЮРИСТ/UA мото
  moto.kiev.ua topgun.org.ua urist.org.ua rcracing.com.ua