Дикретный отпуск - Трудове право

укр рус eng

перелік тем поновити [?]

SUBJ: Дикретный отпуск

Ирина незареєстрован

Кому:Всем 20/10/2004 1:25 PM | 1 | # |

Я устроилась на работу 6.05.2004 по трудовому договору до 06.05.2005г. В первых числах февраля 2005г. я должна буду уйти в дикретный отпуск. Поскольку подобные моменты договором не оговорены, должны ли мои работадатели оплатить мне дикретный отпуск, или они могут разорвать со мной трудовой договор за невыполнение моих обязанностей, предусмотренных этим договором?

AVPro незареєстрован

Кому:всем 22/10/2004 11:51 AM | 1 | # |

КзОТ
"Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і
заборона звільнення вагітних жінок
і жінок, які мають дітей

...
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору. "

То есть пока не закончится срок действия трудового договора Вас уволить не могут, а по его окончания включается механиз обязательного трудоустройства с сохранением средней зарплаты на срок 3-х месяцев.

Irina WWW незареєстрован

Кому:ВСІМ ! 4/9/2006 9:47 AM | 1 | # |

Допоможіть будь ласка!!!

Я влаштувалась за трудовим договором на сезанні роботи, завагітніла! Чи маю я право на оплачувану відпустку по догляду за дитиною, якщо строк договору закінчується в жовтні 2006 року???

Kleo- незареєстрован

Кому:Усім 2/3/2007 3:50 PM | 1 | # |

Здравствуйте!
Кто может толком объяснить какие выплаты положены в связи с рождением ребенка?!?!?!

Марія незареєстрован

Кому:Усім 31/3/2007 3:10 PM | 1 | # |

Працюю на роботі майже 2,5 років, завагітніла, а філію в якій працюю ліквідовують хоча залишають центральний офіс в Києві. З філії планують зробити приватне підприємство, зовсім нову організацію, скажіть будь ласка, чи мають право мене звільнити, скоротити і як можна піти у дикретну відпустку адже до дикрету залишилось 2 місяці?

Azon незареєстрован

Кому:всем 3/11/2007 1:24 PM | 1 | # |

Идет ли стаж во время декретного отпуска

Лена незареєстрован

Кому:всем 9/11/2007 12:02 PM | 1 | # |

Получила дикретные за все 4 месяца наперёд. А ещё высчитали 30% правильно ли сделала бухгалтерия или меня обманули?Помогите пожалуйста.

Крюков незареєстрован

Кому:всем 21/11/2007 10:00 AM | 1 | # |

если работник был принят на роботу на период пока, второй ушел на декретный отпуск! Имеет ли право этот работник притендовать на другое место так-как прработал уже почти 4 года! Но, тот кто ушел на дикретный отпуск, (вернулся с него раньше положеного времени!)?

Крюков незареєстрован

Кому:юристам 21/11/2007 10:20 AM | 1 | # |

віка незареєстрован

Кому:всім 29/11/2007 11:34 AM | 1 | # |

Чи можу я переоформити свою дикретну відпустку на чоловіка,якщо він військовослужбовець? І які потрібні для цього документи?

road незареєстрован

Кому:всем 11/12/2007 5:26 PM | 1 | # |

у меня 20 недель беременности(двойня).На сегодняшний день меня не офицыально уволили не допуская к работе,а декретний отпуск с 28 недель дается.Пожалуйста,подскажите куда обратится?Могут ли меня уволить по статье?

nav31

Кому:road 6/1/2008 0:01 AM | 1 | # |

уходите на больничный,берите профсоюзный отпуск,сократить уже все равно не успеют по срокам.

Olha незареєстрован

Кому:всем 17/1/2008 12:29 PM | 1 | # |

помогите в такрм вопросе...
У меня 7 недель беременность, принесла справку на работу, что стою на учете, а меня и еще одну девочку (ситуация очень похожа, но у нас разнае сроки) начал прессинговать юрист нашей компании, чтобы мы по собственному желанию увольнялись... нервы уже на пределе... очень тяжело и жалко малышей... что делать? ко всему этому они отказываются платить з/п, а официальная у нас минималка, хотя есть подписаная "бумажечка" директора о уровне моей з/п при приёме меня на работу. Это может помоч делу?

lava незареєстрован

Кому:всем 17/6/2008 5:06 PM | 1 | # |

На каком сроке можно идти в дикретный отпуск? на какой закон нжно опиратся, если врач не дает дикретный отпуск?

мар`яна незареєстрован

Кому:всем 7/8/2008 12:09 PM | 1 | # |

я працювала на підприємстві рік і завагітніла. зараз вимушена перебувати на лікарняному,оскільки для декретної відпустки занадто короткий термін. чи можуть мене звільнити? чи повинна я виходити на роботу зараз?

оксана 3

Кому:всем 16/2/2011 7:49 PM | 1 | # |

могу ли я быть в дикретном отпуске и работать

оксана 3

Кому:всем 16/2/2011 7:51 PM | 1 | # |

как будет оплачиваться моя работа и дикрет

Правила поведінки у форумах і коментарях на сайті urist.org.ua