Переміщення - Трудове право

укр рус eng

перелік тем поновити [?]

SUBJ: Переміщення

planirovschik незареєстрован

Кому:Всем 22/11/2005 4:01 PM | 1 | # |

Я працюю начальником ПЕВ. Але керівник організації планує з нового року зробити переміщення: мене хоче перевести начальником КДВ, а теперішнього начальника КДВ на моє місце. Я на таке переміщення категорично непогоджуюсь. Як в такій ситуації мені діяти щоб обійтись без конфлікту з керівником, які у мене є права, на які юридичні документи я можу зсилатися? Буду вдячний за відповідь.

UristUA незареєстрован

Кому:всем 16/1/2006 7:06 PM | 1 | # |

Відповідно до частини 2 ст.32 КЗпП України власник або уповноважений ним орган має право без погодження працівників переміщувати їх в рамках того ж підприємства, установи, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ (встановлена лише одна вимога – цей структурний підрозділ має знаходитись у тій же місцевості), доручати роботу на іншому механізмі чи агрегаті у межах спеціальності та кваліфікації (посади), обумовлених трудовим договором. Заборонено лише переміщувати працівників на роботу, протипоказану їм за станом здоров’я. Право власника переміщувати працівників обмежено умовами трудового договору: у межах трудового договору переміщення можливе, за його межами воно буде протизаконним.
Крім того, згідно п.31 Постанови Пленуму Верховного Суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів” визнано, що переміщення повинно бути при наявності мотиву, обумовленого інтересами виробництва.

Правила поведінки у форумах і коментарях на сайті urist.org.ua

загрузка...

moto.kiev.ua

topgun.org.ua

urist.org.ua

rcracing.com.ua